Российские квалифицированные сотрудники без менеджерских полномочий (рабочие, техники или сотрудники административной поддержки) получают почти в пять раз меньше, чем швейцарцы, но в два с половиной раза больше индийцев, вдвое больше украинцев и в полтора раза больше, чем китайцы. 
... Читать дальше »

1. Никогда не ходите без документа в руках.

Люди с документами в руках выглядят как напряженно работающие работники, которые направляются на важную встречу. Люди с пустыми руками выглядят так, как будто собираются в кафе. Люди с газетой в руках выглядят как направляющиеся в туалет. Кроме этого, обязательно тащите с собой кучу всяких бумаг, когда идёте вечером домой, создавая таким образом впечатление, что вы работаете больше, чем на самом деле.

2. Используйте компьютер, чтобы выглядеть занятым.

Каждый раз, когда вы используете компьютер, это выглядит как «работа» для случайного наблюдателя. Вы можете отправлять и получать личную электронную почту, в общем делать всё что угодно, что даже отдалённо не связано с работой. Это не совсем те социальные преимущества, о которых хотели бы сказать сторонники компьютерной революции, но и эти тоже не плохи. Если вас заловит бос — а он вас обязательно заловит — ваша лучшая ... Читать дальше »

Давно известно, что 20% людей делают 80% работы. Недавно выяснилось, что 80% людей считают, что они входят в эти 20%.

---

Если до работы вы ещё заглядываетесь на женщин, а после работы - уже нет, то работа вас полностью удовлетворяет.

---

Если уж и "гореть" на работе, то только от страстной любви к ней.

---

Есть много способов сделать карьеру, а самый верный из них - родиться в нужной семье.

---

Человек рождён для счастья, а приходится работать.

---

Лучший способ сделать карьеру - работать на того, кто делает карьеру.

---

Прежде, чем пустить корни, посмотри, высоко ли ты сможешь здесь вырасти.

---

Подчинённые тоже люди - и тоже не хотят думать.

---

Лентяй - человек, который не делает вид, что работает.

---

Ядро Windows написано с использованием технологии искусственного интеллекта. И как любое разумное существо, оно пытается работ ... Читать дальше »

Это список инцидентов, фактически имевших место с одним из опытнейших HR-ов, который за время своей работы участвовал в отборе более 100 менеджеров высшего звена.

* Претендент сказал, что он настолько высококомпетентен, что, если его не примут на работу, это докажет некомпетентность управления компании.

* Претендент растянулся на полу, для того чтобы заполнить заявление о приеме на работу.

* Кандидат привел с собой на интервью огромную собаку.

* Претендент постоянно жевал жвачку, надувая время от времени из нее пузыри.

* Кандидат все время хихикал, несмотря на серьезную беседу.

* Она принесла с собой плеер и сказала, что не может слушать меня и музыку одновременно.

* Лысеющий кандидат неожиданно извинился и вышел. Затем вернулся несколько минут спустя, уже в парике.

* Претендент попытался вызвать интервьюера на поединок по армлестингу.

* Попросил взглянуть на резюме интервьюера, чтобы уб ... Читать дальше »

В Японии кабинеты психологической разгрузки где можно бить, плевать на чучела начальников давно поршедшее. Вот уже более 30 лет начальников доведших до стресса своих подчиненных, подчиненного вначале предупреждают, взыскивая недостатки и убытки фирмы вм связи с тем, что после стресса работники были непроизводительны. На следующий раз его уже увольняют и на руководящие должности уже не принимают.

Тренды ближайшего будущего для малого и среднего бизнеса

Некоторое время назад, правда уже достаточно продолжительное, Джон Янч, который в свою очередь является автором известной книги «Duct Tape Marketing», озвучил главные тренды, которых должны придерживаться предприниматели в ближайшие годы.

1) Режим реального времени

Современным предпринимателям очень важно понять, что мир вокруг них серьезно изменился. Теперь им приходится работать в так называемом режиме «реального времени», когда потребители благодаря широким возможностям сети интернет могут взаимодействовать не только с обслуживающим персоналом компании, но и с другими потребителями (в том числе и потенциальными). Социальные сети, блоги, twitter и прочие модные интернет-сервисы изменили картину мира и маркетинг. Предприниматели должны понимать это. И действовать уже в новых условиях. При этом изменяется и работа команды, так как теперь благодаря ... Читать дальше »

При этом военным и полиции обещают повысить зарплаты в 3 раза. Получается, офицер или полицейский государству важнее?

А.Ф: - Действительно, если, например, лейтенант, бывший в школе далеко не самым лучшим учеником, только за то, что закончил военный вуз, получает в 4 раза больше ... Читать дальше »

Свой бизнес: открываем кофейню

Ragne Kabanova, Shutterstock.com

Будоражащий запах кофе не оставляет равнодушным никого и никогда. В промозглые или морозные дни, пасмурным серым ноябрьским утром или теплым летним вечером, запах кофе позволяет проснуться, взбодриться, почувствовать себя умиротворенным и счастливым. Уютная кофейня всегда попадается нам на пути довольно кстати. Сидя в уютном зале, нет-нет, да придет на ум мысль организовать свой собственный бизнес в этой сфере. Трудно ли это сделать?

Кофейни России

Начиная с 90-х годов, когда в стране появились деньги, кофейни в России ... Читать дальше »

Сомнительная ценность

Лояльность компании превращается в анахронизм (яркое свидетельство тому - песенка «My Cubicle») - сегодня каждый продает себя сам, и успешность карьеры менеджера зависит от того, насколько очевидна его ценность для работодателя. В случае с менеджерами среднего звена такие навыки, как, например, умение мотивировать или улаживать конфликты, кажутся слишком «эфемерными» и неподдающимися оценке; как следствие - менеджерам труднее выступать на рынке труда.

Больше работы

Новые технологии, призванные облегчить тяжкий удел руководителя, привели, напротив, к тому, что менеджерам среднего звена приходится выполнять много заданий сразу, да ещё и быть постоянно доступными для подчинённых, которые могут быть разбросаны по всему миру. Звонок в три часа ночи от сотрудника, находящегося в другой стране - обычное явление.

Кроме того, тяжелую нагрузку представляют собой рабочие встречи - согласно резул ... Читать дальше »