У того же Стивена Кови есть принцип «лидер-слуга». Можете пояснить для наших читателей, что это значит?

А вот это то, что очень многие не понимают у Кови, потому что многие готовы брать его технологии и использовать их, но идеологию, которую использует Стивен Кови, далеко не все понимают, хотя именно идеология, которую он предлагает, – самое важное. Например, когда он говорит «лидер-слуга» – это означает, что квалификация лидера не в том, чтобы эксплуатировать других и подчинять себе, а в том, чтобы служить всем остальным, то есть он имеет свое положение лидера только в том случае, когда у него есть такое настроение. Лишь в этом случае он будет экологично действовать. Лишь в этом случае все, что он будет применять, будет идти как на благо его самого, так и на благо других людей. Итак, «лидер-слуга» – это лидер, который заботится о других людях, а не тот, кто эксплуатирует или подчиняет их себе. Это – очень принципиальный момент и очень радостно, что в мировой психологии есть такие личности, как Стивен Кови, которые утверждают другую систему ценностей – ценностей, в которых взаимоотношения между людьми строятся на чистой, нравственной основе, будь то политика, бизнес или личные отношения, а не на основе жадности, корысти, агрессии, как зачастую это сегодня происходит.

http://fedpress.ru/federal/polit/vlast/id_262778.html