У того же Стивена Кови есть принцип «лидер-слуга». Можете пояснить для наших читателей, что это значит?
А вот это то, что очень многие не понимают у Кови, потому что многие
готовы брать его технологии и использовать их, но идеологию, которую
использует Стивен Кови, далеко не все понимают, хотя именно идеология,
которую он предлагает, – самое важное. Например, когда он говорит
«лидер-слуга» – это означает, что квалификация лидера не в том, чтобы
эксплуатировать других и подчинять себе, а в том, чтобы служить всем
остальным, то есть он имеет свое положение лидера только в том случае,
когда у него есть такое настроение. Лишь в этом случае он будет
экологично действовать. Лишь в этом случае все, что он будет применять,
будет идти как на благо его самого, так и на благо других людей. Итак,
«лидер-слуга» – это лидер, который заботится о других людях, а не тот,
кто эксплуатирует или подчиняет их себе. Это – очень принципиальный
момент и очень радостно, что в мировой психологии есть такие личности,
как Стивен Кови, которые утверждают другую систему ценностей –
ценностей, в которых взаимоотношения между людьми строятся на чистой,
нравственной основе, будь то политика, бизнес или личные отношения, а не
на основе жадности, корысти, агрессии, как зачастую это сегодня
происходит.
http://fedpress.ru/federal/polit/vlast/id_262778.html
|